Schüler besuchen Kooperationsfirmen
So langsam beginnen sich die Neuntklässler der Max-Planck-Realschule (MPR) Gedanken darüber zu machen, was sie nach ihrem Realschulabschluss im nächsten Jahr machen wollen.
Während etwa die Hälfte der Abschlussschüler der MPR traditionell an eine weiterführende Schule geht, um die Fachhochschulreife oder das Allgemeine Abitur zu erlangen, steht der anderen Hälfte mit einem Realschulabschluss die Welt der Ausbildung offen. Um die Schüler auf diesen Weg optimal vorzubereiten, fanden nun wieder die Bewerbertrainings im Rahmen der Berufsorientierung statt. Alle Schüler der neunten Klassen gingen hierfür zu ausgewählten Kooperationsfirmen der MPR: Neff, Blanc & Fischer und Seeburger. Die Firma Select kam für das Bewerbertraining an die Schule. Dabei wurden die Realschüler über Bewerbung, Vorstellungsgespräch und Co. geschult.
Wichtig ist es, dass die Schüler die Informationen zum Bewerbungsverfahren von echten Profis aus der freien Wirtschaft erhalten. Welche Kriterien muss eine gute Bewerbung erfüllen, wie läuft ein Bewerbungsgespräch ab und was sind absolute „No-Gos“ im Bewerbungsprozess. Außerdem wurden sie mit Tipps aus erster Hand versorgt, worauf Personalabteilungen besonders achten. Um ein bisschen in die Berufswelt zu schnuppern und einen möglichen Ausbildungsbetrieb kennenzulernen, wurden außerdem Betriebsbesichtigungen mit den Schülern durchgeführt.
Das Bewerbertraining ist Teil eines umfassenden Berufsorientierungsprogramms der Brettener Realschule. So lädt die Realschule zum Beispiel am Tag der Berufsorientierung jedes Jahr viele regionale Firmen und Ausbildungsstätten ein, die die Schüler der achten Klassen dann in verschiedene Workshops kennenlernen können. Im neunten Schuljahr steht ein Betriebspraktikum an, Bewerbertrainings und diverse Projekte und Veranstaltungen rund um das Thema Beruf und Wirtschaft finden statt. Begleitet werden die Schüler und Eltern in dieser Zeit auch durch den Berufsberater der Agentur für Arbeit.
